Souffrance au travail, harcèlement & violence
Cadre réglementaire du code du travail
Article L4121-2
Article L4121-2
Troubles de la concentration, du sommeil, dépression…
Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés aux risques psychosociaux.
Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité.
Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turn-over, ambiance de travail…).
Il est possible de les prévenir.....
Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés aux risques psychosociaux.
Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité.
Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turn-over, ambiance de travail…).
Il est possible de les prévenir.....
Nous vous proposons des formations en inter et intra entreprises pour prévenir les risques psychosociaux.
Notre formatrice intervenante est diplômée en psychologie et en ergonomie.
Son expérience et ses grandes qualités d'écoute en feront votre interlocutrice privilégiée pour répondre précisément à votre demande et à vos interrogations.
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